عیدی بازنشستگان کشوری۹۷

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری آنا، محمود اسلامیان، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نشست خبری پیش از ظهر امروز با خبرنگاران به تشریح عملکرد این صندوق در یک سال گذشته پرداخت و اظهار کرد: هم اکنون حدود یک میلیون و 324 هزار بازنشسته تحت پوشش این صندوق هستند که متاسفانه با دو معضل بزرگ مشکلات معیشتی و تبعیض در میزان دریافت حقوق مواجه‌اند،‌ زیرا باتوجه به نرخ تورم بالا در هشت سال دولت قبل قدرت خرید این افراد کاهش یافته بود و همچنین میزان حقوق دریافتی بازنشستگان دوره قبل با بازنشستگان دوره فعلی همسان نبود که در این مورد واکاوی‌ها و تحقیقات پژوهشی صورت گرفته و تا یک ماه آینده نتیجه این تحقیقات به صورت رسمی ارائه می‌شود. اسلامیان ادامه داد: به عنوان مثال در سال 90 تورم 21.5 درصد بوده اما حقوق‌ها 10 درصد افزایش پیدا کرده است. طی سال‌های 89 تا 92 ظرف چهارسال قدرت خرید بازنشستگان 43 درصد کاهش یافت؛ همچنین در این مدت دو اتفاق خوب رخ داد که باید از دولت و مجلس قدردانی کنیم. سعی شد با کاهش تورم در چهار سال گذشته و افزایش حقوق‌ها بیش از نرخ تورم، قدرت
عیدی آخر سال کارگران برای سال جاری بر اساس قانون کار تعیین می شود. براین اساس حداقل دستمزد کارگران 712 هزار تومان بوده که طبق قانون حداقل عیدی دو برابر حقوق پایه یعنی 1 میلیون و 424 هزار تومان و حداکثر آن 2 میلیون و 137 هزار تومان خواهد بود. سال گذشته نیز حداقل دستمزد 608هزار تومان تعیین شده بود که بر مبنای آن کارگران حداقل یک میلیون و 216 هزار تومان و حداکثر یک میلیون و 826 هزار تومان عیدی گرفتند. کارفرمایان مکلف هستند که عیدی آخر سال را تا پیش از پایان سال به کارگران پرداخت کنند. طبق ماده واحد قانون کار کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش بپردازند . مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک
به‌زودی ماه پایانی سال از راه می‌رسد و طبق قانون ۱۳ میلیون مشمول قانون کار و شاغل در بخش‌های مختلف کشور باید یک بسته ویژه حقوقی تحت عنوان عیدی پایان سال از کارفرمایان خود دریافت کنند. عیدی کارگران نیز طبق فرمولی که سال‌ها پیش در مجلس به تصویب رسیده است، پرداخت می‌شود. بر مبنای قانون موجود، هر فرد مشمول قانون کار به نسبت ماه‌های کارکرد خود از کارفرما عیدی دریافت خواهد کرد. به بیان ساده تر، اگر فردی که مشمول قانون کار است و در تمامی ماه‌های سال با کارفرما قرارداد داشته و مشغول به کار بوده، دو تا سه پایه حقوقی مصوب شورای عالی کار در سال جاری را به عنوان عیدی دریافت می کند. همچنین افرادی که کمتر از یکسال در واحدیی مشغول به کار شده باشند نیز به نسبت میزان کارکرد عیدی محاسبه و پرداخت می شود. در این خصوص فردی که ۳ ماه در شرکتی مشغول به کار شده باشد، به میزان ۳ ماه عیدی دریافت خواهد کرد. حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار برای سال جاری ماهیانه ۷۱۲ هزارتومان است؛ بنابراین امسال نیز کارگران مانند سال‌های گذشته
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، عیدی آخر سال کارگران برای سال جاری بر اساس قانون کار تعیین می شود. براین اساس حداقل دستمزد کارگران 812 هزار و 164 تومان است که طبق قانون حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و 624 هزار تومان و حداکثر 2 میلیون و 436 هزار تومان خواهد بود. بنابراین کارگرانی که در سال  گذشته برابر با 2 پایه حقوق 712 هزار و 425 تومانی مصوب شورای عالی کار یک میلیون و 424 هزار و 850 تومان عیدی دریافت کردند در سال جاری به میزان یک میلیون و 624 هزار و 328 تومان عیدی خواهند گرفت. همچنین گروه هایی که به میزان 3 برابر حداقل دستمزد 712 هزار و 430 تومانی سال جاری، یعنی دو میلیون و 137هزار و 275 تومان عیدی دریافت کردند در سال جاری این رقم به 2 میلیون و 436 هزار و 492 تومان افزایش می یابد. کارفرمایان مکلف هستند عیدی آخر سال را تا پیش از پایان سال به کارگران پرداخت کنند که معمولا برخی کارفرماها در بهمن ماه و برخی هم با حقوق اسفند پرداخت می کنند. البته برخی کارفرمایان هم پرداخت عیدی را به سال بعد موکول می کنند که تخلف است. براین اساس
صاحب‌خبر - به گزارش بولتن نیوز، اسماعیل ظریفی‌آزاد درباره آخرین وضعیت پرداخت عیدی کارگران گفت: طبق قانون، عیدی امسال کارگران معادل ۶۰ روز (دو ماه حقوق) کارگر است؛ البته به شرطی که این میزان از ۳ برابر پایه حقوق بیشتر نشود. وی افزود: با این حساب حداقل عیدی برای کارگران یک میلیون و ۶۲۴ هزار تومان و حداکثر آن ۲ میلیون و ۴۳۶ هزار تومان خواهد بود. مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: بر اساس قانون مصوب سال ۱۳۷۰ در صورتی که میزان کارکرد کارگر در طول سال کمتر از یک سال تمام باشد عیدی وی به نسبت محاسبه و پرداخت خواهد شد. ظریفی آزاد اظهار کرد: در خصوص کارگرانی که به صورت کارمزدی کار می‌کنند و یا به هر ترتیب مزد دریافتی آنان متغیر است، ملاک محاسبه دریافتی آخرین ماه کارکرد خواهد بود. این مقام مسئول تصریح کرد: همچنین عیدی کارگرانی که به صورت پاره وقت یا کمتر از ساعات کار تعیین شده قانونی به کار اشتغال
صاحب‌خبر - به گزارش خبرنگار اقتصادی باشگاه خبرنگاران تسنیم«پویا»؛ هیئت دولت پیش از این میزان عیدی کارکنان دولت را 770 هزار تومان اعلام کرده بود، اما در تازه ترین مصوبه هیئت وزیران جزئیات عیدی سال جاری به تصویب رسیده است. بر این اساس در بهمن ماه سال جاری به تمام کارکنانی که به صورت تمام وقت در سال 95 مشغول به خدمت بوده‌اند، مبلغ 770500تومان به عنوان عیدی تعلق خواهد گرفت. همچنین هیئت دولت مقرر داشته است، هرگونه پرداخت دیگری به عنوان پاداش آخر سال یا عناوین  مشابه ممنوع خواهد بود. همچنین مبلغ تعلق گرفته به کارکنان موقت یا خرید خدمت باید متناسب با میزان خدمت تمام وقت و نباید از 350 هزار تومان کمتر باشد. این درحالی است که خدمت نیمه وقت بانوان تمام وقت محسوب شده و عیدی کامل به آنها پرداخت خواهد شد. معلمان حق التدریس نیز به میزان ساعات خدمت از عیدی سال 95 برخوردار خواهند شد. گفتنی است، میزان پاداش پایان سال بازنشستگان و مستمری بگیران، وراث مستخدمین متوفا نیز مشابه کارکنان عادی و رقم 770500تومان خواهد بود.
صاحب‌خبر - قدس آنلاین- مینا افرازه/ در حالی کم کم به هفته های پایانی سال نزدیک می شویم که یکی از موضوعات مهم برای کارکنان و افراد حقوق بگیر شاغل در نهادهای مختلف جامعه از جمله کارگران موضوع عیدی آخر سال و مبلغ آن است. عیدی کارگران بر اساس قانون کار تعیین می شود. براین اساس حداقل دستمزد کارگران ۸۱۲ هزار و ۱۶۴ تومان است که طبق قانون حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و ۶۲۴ هزار تومان و حداکثر ۲ میلیون و ۴۳۶ هزار تومان خواهد بود. کارفرمایان مکلف هستند عیدی آخر سال را پیش از پایان سال به کارگران پرداخت کنند اما معمولا برخی کارفرماها در بهمن ماه و برخی هم با حقوق اسفند پرداخت می کنند. گفتنی است که میزان عیدی در سال گذشته برای کارگران با حداقل حقوق ۷۱۲ هزار تومانی، با حداکثر  میزان عیدی سه برابر رقم مذکور
صاحب‌خبر - گروه اقتصادی: درحالی‌که هنوز مذاکرات مزدی برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده ادامه دارد، تکلیف حداقل و حداکثر عیدی کارگران و میزان عیدی پرداختی به کارمندان دولت در سال جاری مشخص شد. به گزارش بولتن نیوز، بر اساس این گزارش به‌موجب بخشنامه ابلاغی از سوی اسحاق جهانگیری عیدی کارمندان دولت در سال جاری 770 هزار و 500 تومان خواهد بود که افزایشی بسیار اندک را نسبت به سال گذشته نشان می‌دهد. طبق بررسی‌های صورت گرفته حداقل مبلغ عیدی کارگران نیز یک‌میلیون و 624 هزار تومان و حداکثر این مبلغ 2 میلیون و 436 هزار تومان است.
حسین نحوی نژاد، معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی کشور در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری آنا در مورد میزان عیدی مددجویان بهزیستی اظهار کرد: براساس تصمیمات صورت گرفته از سوی سازمان بهزیستی کشور، امسال عیدی مددجویان تحت پوشش سازمان بهزیستی مانند سالهای گذشته معادل یک ماه مستمری است که به خانواده‌های تحت پوشش تعلق میگیرد. وی در مورد زمان پرداخت عیدی افزود: عیدی امسال همراه با مستمری اسفندماه مددجویان در هفته پایانی اسفندماه به مددجویان تحت پوشش پرداخت می‌شود. معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی کشور رقم عیدی مددجویان را متغییر اعلام کرد و گفت: مستمری ها بر اساس تعداد اعضای خانوارها متغیر است.البته هر خانواده به میزانی که مستمری دریافت میکند، عیدی نیز دریافت خواهد کرد. نحوی نژاد در مورد تعداد مستمری بگیران سازمان بهزیستی کشور اظهار کرد: هم اکنون 500 هزار نفر اعم از معلولان و مددجویان (زنان سرپرست خانوار) از سازمان بهزیستی کشور مستمری دریافت می‌کنند،البته امیدواریم با حمایت های دولت و مجلس وضعیت معیشتی این افراد بهبود و ارتقا
محمود پوروهاب از نویسندگان کودک و نوجوان در پاسخ به این سوال که چه پیشنهاداتی برای بچه ها در تعطیلات نوروز دارید، به خبرنگار شبستان گفت: بچه ها سعی کنند در تعطیلات عید نوروز کتاب های مرتبط با گروه سنی خود را مطالعه کنند و همچنین مجلات کودک و نوجوان را که متناسب با سن آنهاست، بخوانند. در ایام عید خانواده ها به مسافرت و دید و بازدید می روند. بچه ها هم همراه خانواده ها به میهمانی می روند و یا به خانه آنها میهمان می آید. بچه ها با وجود تمام این شلوغی های عید باید یک وقتی را برای مطالعه بگذارند.   پوروهاب با بیان اینکه بچه ها باید برای ایام نوروز خود برنامه ریزی کنند، عنوان کرد: بچه ها در تعطیلات باید به کتاب های درسی خود برسند که مطالب را فراموش نکنند. اگر آنها برای ایام تعطیلات برنامه داشته باشند، خیال شان راحت است. بچه ها باید ساعاتی را برای تفریح بگذارند و شب ها چون خلوت تر است، یکی دو ساعت را به مطالعه کتاب و مجلات متفرقه بپردازند. این مطالعه می تواند برای آنها بسیار اثرگذار باشد. در